Нужно ли работнику писать заявление о снятии совмещения в связи с увольнением?
Здравствуйте! Такой вопрос: сотрудник увольняется с основного места работы. Он совмещал в организации еще одну должность. Нужно ли ему писать еще заявление о снятии совмещения в связи с увольнением и необходимо ли издавать приказ о снятии совмещения в связи с увольнением. Или при увольнении с основного места работы совмещение автоматически снимается?
Comments
-
Добрый день.
Совмещение должностей происходит в рамках действия одного трудового договора. Поэтому если такой договор расторгается, то автоматически прекращают действовать абсолютно все условия, прописанные в нем.
А вот при работе по внутреннему совместительству заключаются два отдельных, не зависимых друг от друга трудовых договора и в таком случае расторгают их либо два сразу, либо поочередно (в разное время и в любой последовательности). -
спасибо!
