Ошибочно перечислена заработная плата на пластиковую карту другого работника (однофамильца): как вернуть деньги?

Comments

• Добрый день.
  Нужно вернуть деньги в кассу и выдать из кассы (или перечислить на карту) тому работнику, которому они предназначались.
• Цитата: Каким документом правильнее всего оформить данную добровольную передачу денег?

  Здравствуйте. Так нельзя. Существует определенная процедура возврата таких ошибочных средств. Возврат добровольный, так как это не счетная ошибка. При этом под счетной ошибкой понимается арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при арифметических подсчетах (письмо Роструда от 1 октября 2012 г. № 1286-6-1, определение Верховного суда РФ от 20 января 2012 г. № 59-В11-17);
  
  В остальных случаях ошибочно выданную зарплату удержать с сотрудника нельзя – он может возместить ее только по собственному желанию (п. 3 ст. 1109 ГК РФ).
  
  Пусть  пухгалтер напишет на имя ГД служебную записку с обоснованием переплаты, а потом издайте приказ о взыскании. ( письмо Роструда от 9 августа 2007 г. № 3044-6-0).
• Цитата: он может возместить ее только по собственному желанию (п. 3 ст. 1109 ГК)

  Добрый день! Может я неправильно объяснила ситуацию: Работник согласен ДОБРОВОЛЬНО деньги передать уволенному сотруднику (уже отдал, они родные братья). В программе Зарплата рассчитано все верно, а вот в файле на перечисление з/пл ( в банк, набираеим в Exel) ошиблись номером карты. Претензий к предприятию сотрудники не имеют.  В данной ситуации кк поступить?🤦‍♀️
• Цитата: В данной ситуации кк поступить?

  Добрый день. Я же вам все расписала.
• Добрый день! Сделайте приходный к/о от сотрудника, кому вы ошибочно перечислили з/плату. Потом сделайте расходный к/о на того сотрудника, кому причитается данная з/п
• Цитата: Работник согласен ДОБРОВОЛЬНО деньги передать уволенному сотруднику (уже отдал, они родные братья).

  Для работодателя все это не имеет принципиального значения, Вам нужно провести в учете так, как выше советует Грек Вера.
• Спасибо. Проведем через кассу)